ReleaseManagement sig优秀个人推荐原则：

1、负责本单位需求整体交付，需求按期交付计划性好，交付特性质量高

2、积极推广openGauss下游使用与联合创新，持续打磨高质量社区开源版本

ReleaseManagement Sig评选推荐优秀个人：

 

发件人： Fengwei (Will)

发送时间： 2023-11-27 11:19

收件人： releasemanagement@opengauss.org

主题： [ReleaseManagement] 转发: 【openGauss优秀个人贡献奖推荐征集】请推荐您SIG组的优秀贡献者，并于12月1日晚六点前回复此封邮件。

Hi all,

openGauss Summit 2023年底将颁发社区优秀个人贡献奖，我们ReleaseManagement有2个名额，请大家参考以下模板积极推荐和自荐，截止时间12月1日。

Gitee ID	电话号码	邮箱	贡献事迹	举证材料
				技术共享数据（PR提交，issue提交，issue修复，生态开发，技术布道，公共事务等）

 

 

主题: 【openGauss优秀个人贡献奖推荐征集】请推荐您SIG组的优秀贡献者，并于12月1日晚六点前回复此封邮件。

 

 

Hi，各位SIG组的Maintainer：

 

2023年，在社区开发者的点滴贡献下，openGauss在技术创新、产业发展、生态繁荣等方面均取得了一些喜人的进展。为了对本年度（2023年）在openGauss社区技术创新、技术生态发展、工程能力提升等工作中有成果突出的开发者表示肯定，2023年度openGauss社区优秀个人贡献奖评选启动。为保证评选过程的公平透明，本奖项获奖成员将由SIG组/跨SIG组自行组织评选，openGauss技术委员会审定。颁奖典礼将在openGauss Summit 2023的Keynote环节进行。下文为优秀个人贡献奖项评选的标准与流程。欢迎各位参与本次评选活动。

        

【评选奖项】

2023年度openGauss社区优秀个人贡献奖

【评选导向】

对2023年度在openGauss社区的技术创新、技术生态发展、工程能力提升等工作中成果突出的工程师，包含但不限于PR提交、Issue反馈、Issue修复、CVE修复、特性开发、生态发展、公共事务等，需要有理有据，举证说明。

【评选方法】

范围：

在2023年度对社区有代码贡献的社区开发者（含Maintainer）

 

征集时间：

11.27-12.1晚六点，请按时反馈您SIG组的推荐结果。

推荐额度原则：

根据SIG组深度贡献人数，按比例划分可推荐的额度，

10人以内，评选至多一名；

10人以上，评选至多两名；

 

PS：针对过去一年有贡献的SIG组即有资格进行评选。

 

【产生办法】

以SIG组为单位进行评选，符合评选导向即可。各SIG组/跨SIG组可根据自身导向制定评选标准细节。

可以选择适合的形式（SIG例会、邮件投票或其他形式）自行评选本年度优秀贡献者，评选维度包括但不限于PR提交、Issue反馈、Issue修复、CVE修复、特性开发、生态发展、公共事务、技术布道等。

各SIG组评选出结果后，由SIG组Maintainer代表需将评选标准、评选结果及其理由、贡献事迹等信息邮件至common@public.opengauss.org，邮件主题为：2023年度openGauss社区优秀贡献者。

最终结果由openGauss委员会审定。

【参考格式】

 

 

【评选流程】

11月27日-12月1日

评选启动，社区SIG组自行组织评选，由SIG组Maintainer代表需将评选标准、评选结果（人选、giteeid、邮箱）及推荐理由、贡献事迹等信息邮件至ommon@public.opengauss.org。

 

12月1日-12月6日

openGauss社区初审

12月6日-12月8日

openGauss技术委员会审定

12月11日-12月15日

名单邮件列表公示

12月15日

官网公示

12月28日

openGauss Summit 2023 - Keynote 颁奖：

2023年度openGauss社区优秀贡献者奖

 

【联系】

有任何疑问可邮件联系 common@public.opengauss.org或社区小助手